Copiii se afla in faza de invatare, iar unul dintre procedeele prin care acumuleaza noi cunostinte lingvistice este repetitia. Din pacate insa, pe la urechile copilului tau au trecut si cuvinte oscene, asa ca micutul tau a inceput sa vorbeasca urat. Cum poti sa il dezveti pe copil de astfel de obiceiuri?

Chiar daca tu te abtii sa nu folosesti un limbaj obscen in fata copilului, nu il vei putea feri intotdeauna de astfel de cuvinte. Intotdeauna va exista un copil la scoala sau la gradinita care va veni cu astfel de informatii, vreun om pe strada care sa vorbeasca mai „colorat” sau vreun program la televizor care "scapa" cuvinte obscene.

De ce copilul foloseste un limbaj obscen?

Vrea sa se integreze in grup
La gradinita sau la scoala, este foate posibil ca micutul tau sa auda astfel dcuvinte in grupul de prieteni. Dorind sa se integreze, preia limbajul obscen la colegilor.

Nu stie ce inseamna limbajul obscen
Copill tau repeta de multe ori ce aude, iar cuvintele obscene nu fac exceptie, mai ales la un copil mic, care nu isi da seama de semnificatia acestora sau de reactia pe care o va provoca in tine daca va rosti aceste cuvinte in fata ta.

Este nemultumit
Copilul tau este nemultumit si vrea sa te socheze folosind un limbaj obscen. Isi manifesta astfel independenta si stie cum sa iti atraga atentia.

Ce faci daca micutul tau foloseste un limbaj obscen

Atrage-i atentia
Un mod gresit de a incepe o conversatie despre limbajul obscen folosit de copil este sa il pui sa repete ce a zis la gradinita sau in grupul de prieteni. Din start il vei incuraja sa memoreze acele cuvinte.

De asemenea, daca ti se pare amuzant si razi atunci cand copilul vorbeste urat, micutul nu va face decat sa continue sa vorbeasca in acel mod, chiar daca nu isi da seama ce spune.

Primul pas este o discutie serioasa. Priveste-l in ochi si cu fermitate explica-i faptul ca nu ar trebui sa foloseasca acel cuvant din nou. Intreaba-l daca a inteles ce i-ai spus si pune-l sa repete. Nu te enerva insa, nu fi suparat si nu tipa la copil; daca iti vei pierde calmul, copilul se va folosi de aceste cuvinte in momentele in care vrea te provoace, sa iti capteze atentia sau sa te enerveze.

Ignora-l
Daca vei reactiona exagerat la tot ceea ce spune copilul tau, atunci acesta va fi indemnat sa le foloseasca din nou, pentru ca va intelege cum sa iti atraga atentia, fie si intr-un mod negativ. Daca il vei ignora, limbajul obscen nu i se va mai parea atat de interesant.

Lauda-l pentru comportamentul pozitiv
Daca observi ca micutul incepe sa se corecteze singur, atunci lauda-i comportamentul. Ofera-i o mica rasplata atunci cand observi ca si-a imbunatatit limbajul.

Controleaza mediul in care in care traieste
Fii atent la limbajul folosit in familie si la cel al colegilor din anturaj. Incearca sa controlezi acest mediu. Vorbeste cu parintii copiilor care folosesc un limbaj obscen in grupul de joaca si atrage-le atentia asupra acestui lucru. De asemenea, fii atent la cotinutul de la televizor si internet. Poarta o discutie cu persoanele care il au in grija pe copil si mentioneaza-le sa foloseasca un limbaj decent atunci cand sunt in preajma micutului.

Articol realizat de Dana Spataru

De ce iti spune ultimul “te iubesc” si uita primul.

De ce isi doreste dintotdeauna sa-si intemeieze o familie, dar niciodata “acum”.

De ce isi doreste tot timpul iubirea absoluta, dar nu se simte niciodata pregatit pentru ea.

De ce vaneaza daca habar nu are de ceea ce o sa faca cu vanatul sau.

De ce intotdeauna te vrea inapoi si iti implora prezenta atunci cand iti este indiferent si nu mai il vrei inapoi.

De ce atunci cand vrea sa paraseasca o femeie, paraseste convins ca a facut bine si... atat. Nu explicatii, nu bilete de adio, nu lacrimi, nu remuscari, nu regrete, nu priviri peste umeri, ci constientizand ca pentru toate exista un sfarsit.Ce nu poate o femeie sa inteleaga la un barbat

De ce ritualurile de cucerire sunt intotdeauna aceleasi daca femeile vizate sunt atat de diferite.

De ce pretinde dragostea intreaga de la tine, dar o da in schimb pe bucati.

De ce intotdeauna iti spune ca vrea iubirea adevarata de la tine, dar anteiubire profunda nu gaseste deloc deplasat un sex ca in povesti.

De ce vrea langa el o femeie independenta, dar zi de zi abordeaza un comportament care sa-ti induca dependenta.

De ce intelege “da” spus cu jumatate de gura cand spui “nu” cu toata convingerea.

De ce se face foc si para cand te plangi prietenei cele mai bune, dar da detalii picante despre viata intima la o bere cu amicii.

De ce sustine ca nu il sperie singuratatea cand tot timpul va cauta sa aiba o femeie alaturi doar pentru a nu fi singur.

De ce femeia care insala este o ticaloasa pacatoasa care nu poate fi iertata in veci, iar barbatul care insala trebuie iertat. A calcat stramb alaturi de un trup pe care trupul sau nu l-a putut refuza...

De ce sustine cu atata tarie ca este puternic si nu plange niciodata, iar la primul pahar cu bere il apuca nostalgiile tineretii si copilariile iubirii.

De ce iti spune ca esti cea mai minunata femeie de pe pamant si singura care conteaza, insa intotdeauna o gaseste pe mama sa cea mai deosebita. Unica de care asculta.

De ce tace tocmai atunci cand simti nevoia sa auzi un cuvant frumos.

Cum de intra ultimul intr-un magazin de haine si pune ochii pe primul lucru din magazin, iar pe fata nu-i poti citi nici fericirea, nici relaxarea, ci regretul ca ar fi putut face ceva mai util cu banii.

... Dar cui ii pasa ca nu ii intelegem atata timp cat nu este nimic de inteles? Cui ii pasa atata timp cat ii iubim, iar ei se topesc de dragul nostru?

Oricat de usor de ghicit ar putea sa para barbatii, uneori sunt ceva mai complicati. Si desi au o intuitie renumita, se pare ca femeile nu stiu chiar tot...

- Sa te enervezi pe barbati ca nu sunt in stare sa ghiceasca ce ai tu in minte e ca si cum te-ai enerva ca nu poti sa zbori. Este inutil si, din punctul lor de vedere, fizic imposibil sa-ti descifreze cotloanele mintii.

- Da, barbatii o gasesc pe Jessica Alba super sexy. Iar uneori sunt destul de natafleti, incat sa recunoasca acest lucru.

- Ai observat ca barbatii arareori se cearta cu prietenii lor? De asta sunt atat de frustrati cand se cearta cu tine. Barbatilor nu le plac conflictele.

- Dai importanta hainelor de un infinit de ori mai mult decat barbatii. De fapt, daca ai intra pe usa complet dezbracata, cu siguranta nu vei auzi nici un argument dezaprobator din partea lor.

- Barbatii ar decreta daca ar putea o zi pe luna sau, si mai bine, una pe an, in care sa primeasca toate reprosurile. Si apoi sa scape!

- Sa pregatesti masa pentru un barbat echivaleaza cu “efortul” lui de a-ti aduce flori. Doar ca e nevoie de mai mult timp si efort. Dar barbatii apreciaza. Si chiar daca n-o arata, iti sunt recunoscatori.

- Barbatilor le plac de fapt toate numele de rasfat pe care le inventezi pentru ei. Doar ca prefera sa le pastrezi pentru momentele de intimitate, in nici un caz sa nu le pomenesti in fata amicilor lui!

- Doar pentru ca stau cu ochii pironiti in revistele pentru barbati, nu inseamna ca isi si doresc acele femei. Nu pentru mult timp, cel putin.

Conform celor mai recente studii de medicina dentara, unul din doi copii ar avea nevoie de aparat dentar. Printre problemele de sanatate cu care se confrunta copiii se numara dintii strambi, distantati sau inghesuiti. Din pacate insa, daca acestea nu sunt tratate corespunzator, duc de cele mai multe ori la afectiuni stomacale, carii si probleme ale pronuntiei.

Cand are nevoie copilul de aparat dentar?

Daca observi semne care ar indica faptul ca micutul tau nu ar avea o dantura normala, atunci trebuie sa mergeti la medicul stomatolog. Acesta va fi cel care va diagnostica problema si iti va indica tratamentul corespunzator sau noi investigatii. Printre semnele care ar trebui sa iti dea de gandit se numara:

* Pierderea precoce, tardiva sau neregulata a dintilor de lapte
* Dificultati in a mesteca sau in a musca
* Copilul isi scrasnete dintii in timpul somnului
* Pocnirea mandibulei atunci cand copilul mesteca sau deschide gura mare
* Dintii nu sunt aranjati armonios, se suprapun anormal
* Copilul isi musca obrajii
* Copilul respira cu gura deschisa

Daca micutul tau are nevoie de un aparat dentar, temporar sau permanent, stomatologul te va trimite la un medic ortodont. Acesta il va ajuta pe copil sa isi corecteze problemele dento-maxilare.

Aparatul dentar nu este un moft!

Asociatia Americana a Medicilor Ortodonti recomanda ca fiecare copil la varsta de 7 ani sa beneficieze de un consult ortodontic. Din fericire, tratamentul ortodontic nu cunoaste limita de varsta, asa ca inca de la 5 ani, copiii pot incepe tratamentul corespunzator. Cu cat te vei prezenta mai repede la medic, cu atat vei avea la dispozitie mai multe optiuni.

Pe langa faptul ca micutul tau va avea, in urma tratamentului, un zambet sanatos, igiena orala va fi imbunatatita.
Medicul ortodont iti va spune cat va dura tratamentul copilului si iti va indica tipul de aparat dentar potrivit acestuia.

Exista trei tipuri de aparate dentare:

Aparate dentare fixe cu bracketi si arcuri de metal, ce pot fi invelite in plastic, pentru a masca aspectul inestetic al acestuia; exista de asemenea, si aparate dentare fixe cu bracketi din ceramica, a caror culoare se apropie de cea a dintilor, sau bracketi fizionomici, ce sunt aproppe invizibili, reprezentant cea mai estetica varianta a aparatului dentar.

Aparatele dentare mobile sunt recomandate doar copiilor atunci cand mai exista inca dinti de lapte. Un astfel de aparat stimuleaza sau, din contra, inhiba cresterea unuia din maxilare, ajuta la corectarea unor obiceiuri precum respiratia pe gura, sugerea degetului; de asemenea, acesta corecteaza dezechilibrele musculaturii faciale. In plus, aparatul dentar mobil se gaseste intr-o varietate de culori, pentru a-l incuraja pe cel mic sa il poarte.

Aparatul dentar lingual este fixat pe fata interna a dintilor, astfel incat singurul care va sti ca poarta un aparat dentar va fi copilul. Acesta prezinta insa si un dezavantaj: acomodarea se realizeaza mai greu, pentru ca aparatul ocupa din spatiul functional al limbii.

Tot ceea ce trebuie sa faci este sa te prezinti cu copilul la stomatolog pentru a stabili impreuna cu acesta care este cea mai potrivita varianta pentru micutul tau.

Sursa foto: s1.hubimg.com
Articol realizat de Dana Spataru

Un american parasit de sotie a gasit 101 de intrebuintari pentru rochia ei de mireasa...de la mop la sperietoare de ciori si filtru de cafea

Ce poti face cu rochia de mireasa? O porti purta in ziua nuntii. Si apoi? Un american a descoperit ca o poti transforma in mop, in jucarie pentru caini, filtru de cafea si subiect pentru intreaga presa de peste Ocean.

Dupa o relatie de 17 ani, Kevin Cotter si-a privit inmarmurit sotia cum iese pe usa, hotarata sa nu se intoarca niciodata. Americanul a descoperit ca femeia a lasat un singur lucru in urma – rochia ei de mireasa. Aceasta i-a si transmis inainte sa demareze ca poate sa faca ce vrea cu ea. In timpul unei mese in familie, cumnata sa i-a spus ca sunt 101 de feluri in care sa intrebuinteze rochia respectiva.

Kevin nu a stiut pe moment ce ar putea face, dar curand ideile au inceput sa curga. De aici, a urmat un brainstorming intre prieteni si cele mai nebunesti idei au prins contur. Primele incercari au fost in aer liber: rochia a functionat perfect ca fata de masa, ca husa pentru gratar si ca sperietoare de ciori, capul figurinei fiind o masca Darth Vader. Cu fotografii si texte pentru fiecare in parte, barbatul a lansat blogul myexwifesweddingdress.com (in traducere “rochia de mireasa a fostei mele sotii”).

Site-ul a avut un succes fenomenal, peste 400.000 de utilizatori unici vizitandu-l si expunandu-si propriile idei. Experimentele lui Kevin au facut deliciul presei americane iar mesaje de incurajare a primit din Germania, Olanda, Australia, Brazilia, Taiwan, Polonia etc. Printre ideile incercate s-au mai numarat: rochia de mireasa pe post de saltea pentru yoga, ata dentara din fibra rochiei, acoperitoare pentru bradul de Craciun, Pinata, plasa de pescuit, sac de cartofi si lista continua. Conform MNSBC, dupa ce Kevin a devenit celebru pentru utilizarea rochiei, fosta sotie i-a cerut insistent sa inceteze si i-a recomandat terapie.

Acum situatia s-a inversat. Daca fosta sotie a ramas cu nervii, barbatul a primit inclusiv o oferta sa scrie o carte despre toata aceasta experienta.

Un studiu recent arata ca mai mult de jumatate dintre angajatii din Romania efectueaza ore suplimentare. Si a fost nevoie ca un om sa moara pentru ca un deputat sa propuna ca suprasolicitarea la locul de munca sa fie considerata boala profesionala.
Codul Muncii, in conformitate cu legislatia europeana, prevede ca timpul legal de munca este de opt ore pe zi si 40 de ore pe saptamana.

Maximul de ore pe care o persoana le poate lucra este de 48 pe saptamana, aici fiind incluse si orele suplimentare. Adica un salariat poate sta la serviciu sub doua ore pe zi peste program, pe care angajatorul are obligatia sa le plateasca.

In cazul tinerilor sub 18 ani, timpul legal de munca este de sase ore pe zi si de 30 de ore pe saptamana. Acestia nu pot efectua ore suplimentare, peste cele 30 prevazute de lege.

Pe fondul crizei economice si a disponibilizarilor in masa din ultimul an, romanii raman din ce in ce mai mult peste program, fie pentru ca sunt nevoiti sa acopere si sarcinile colegilor dati afara, fie pentru se tem, la randul lor, ca seful sa nu-i dea afara.

Oricare ar fi motivul, reprezentantii Inspectiei Muncii sustin ca in ultimele luni s-au inmultit sesizarile legate de depasirea timpului legal de munca sau de neplata a orelor suplimentare.

Din rapoartele institutiei reiese ca numarul celor sanctionati pentru nerespectarea drepturilor angajatilor in ceea ce priveste munca suplimentara aproape ca s-a dublat in februarie, fata de decembrie anul trecut. In acelasi timp, a crescut si numarul angajatorilor amendati pentru ca cer salariatilor sa vina la serviciu in weekend sau in sarbatorile legale.

In aceste conditii, trebuie sa stii ca patronul nu te poate obliga sa faci munca suplimentara. Asa ca daca refuzi sa stai la serviciu mai mult decat este prevazut in contractul de munca, angajatorul nu te poate da afara.

In cazul in care accepti sa stai peste program pentru a termina proiectele firmei, Codul Muncii prevede ca pentru fiecare ora in plus pe care o muncesti peste cele opt ore legale, patronul trebuie sa-ti dea ore libere platite cu echivalentul salariului pentru orele prestate peste program, in urmatoarele 30 de zile.

In cazul in care serviciul este de asa natura incat angajatorul nu-ti poate da liber, acesta trebuie sa-ti acorde la salariul din luna urmatoare un spor care se stabileste prin negociere, in cadrul contractului colectiv de munca.

Patronul este cel care trebuie sa tina evidenta orelor suplimentare lucrate de salariati.

Salariatii mai au dreptul zilnic la o pauza de masa si la alte pauze, a caror durata se stabileste prin contractul colectiv de munca sau prin regulamentele interne. De aceea, uneori, in contractul de munca este trecut un program de noua ore, una dintre ele fiind, de regula, pauza de masa.

Codul Muncii prevede si ca angajatii au dreptul la doua zile consecutive de repaos saptamanal, de obicei sambata si duminica. In cazul in care acest lucru nu este posibil, cele doua zile libere pot fi luate in alte zile ale saptamanii, caz in care salariatii vor primi un spor stabilit prin regulamentul intern.

Legislatia prevede, de asemenea, si 11 zile de sarbatori legale, in care angajatorii sunt obligati sa dea liber salariatilor. In cazul in care activitatea nu poate fi intrerupta, cei care lucreaza in aceste zile vor primi un spor de 100% din salariu.

Asadar, chiar daca trebuie sa stai peste program sau sa muncesti in zilele tale libere, angajatorul este obligat sa-ti plateasca efortul facut in plus si sa-ti dea liber. Daca acest lucru nu se intampla, poti face o sesizare la Inspectoratul Teritorial de Munca, pentru un control, patronul fiind nevoit, in acest caz, sa plateasca amenzi mai mari decat daca ti-ar fi platit tie orele suplimentare.

Vezi mai jos care sunt sarbatorile legale, in care nu se lucreaza:

- 1 si 2 ianuarie
- prima si a doua zi de Pasti
- 1 mai
- prima si a doua zi de Rusalii
- Adormirea Maicii Domnului
- 1 decembrie
- prima si a doua zi de Craciun
- in cazul cultelor religioase recunoscute legal, altele decat cele crestine, se acorda cate doua zile libere pentru fiecare dintre cele trei sarbatori religioase anuale.

Sursa: Codul Muncii

In conditiile in care tot mai multi romani isi pierd locul de munca sau nu au un venit suficient pentru a-si asigura un trai decent, munca la negru poate deveni o solutie la indemana. Care sunt insa riscurile la care te expui? Merita munca ta un astfel de angajament?

Potrivit Inspectoratului Teritorial de Munca, munca la negru reprezinta „prestarea muncii fara intocmirea formelor legale, respectiv fara intocmirea contractului individual de munca, precum si neremunerarea pe baza unui stat de plata”. A fi angajat in mod legal inseamna sa semnezi un contract individual de munca, sa semnezi lunar un stat de plata si sa ai completata cartea de munca.

Desi munca la negru poate reprezenta una dintre putinele solutii care ti-au mai ramas pentru a obtine un venit rapid, te vei confrunta cu nenumarate riscuri:

•Angajatorul va dori sa profite de acest gen de intelegere, asa ca iti va oferi un salaru mai mic, de multe ori sub nivelul minim de economie, fara sa tina cont de experienta ta, de pregatire sau de timpul lucrat intr-o astfel de pozitie. Risti, de asemenea, sa lucrezi si sa nu fii platit.

•Munca la negru iti taie drepturile de angajat:

Vechime in munca si in specialitate
Pensie de boala si de limita de varsta, ajutoare de boala, de deces, indemnizatie de boala;
Indemnizatie de somaj, asigurare de sanatate etc.;

•Daca lucrezi la negru, risti sa:

Nu iti primesti salariul regulat, la date fixe;
Nu primesti sporuri cuvenite vechimii, de toxicitate, de conditii de munca grele si periculoase;
Nu ai un program de lucru normal;
Nu primesti indemnizatii de somaj si plati compensatorii in caz de concedieri;
Nu beneficiezi de spitalizare gratuita;
Nu primesti medicamente compensate;
Nu primesti nici concediu de odihna si nici concediu pentru ingrijirea copilului pana la varsta de 2 ani;
Nu poti aplica pentru un credit bancar;
Nu primesti tichete de masa.

Singurul care castiga de pe urma muncii la negru este angajatorul. Din pacate, daca intri in acest cerc vicios si crezi ca te poti baza la nesfarsit pe un astfel de aranjament, iti risti situatia materiala actuala, dar si viitoare, atunci cand vei iesi la pensie. Nu in ultimul rand, risti sa iti degradezi sanatatea si pui in pericol siguranta materiala a familiei tale.

Atentie!

Daca doresti sa reclami un angajator care angajeaza la negru, adreseaza-te Inspectoratului Teritorial de Munca. Ti se va pastra identitatea secreta, autoritatile competente urmand sa actioneze in vederea solutionarii situatiei respective.

Conform Codului Muncii, art.276, alin.1), lit e), primirea la munca a persoanelor fara incheierea unui contract individual de munca se sanctioneaza cu amenda de la 1.500 lei la 2.000 lei pentru fiecare persoana identificata, fara a depasi valoarea cumulata de 100.000 lei.

Daca vrei ca acest fenomen sa nu mai ia amploare, atunci este nevoie sa iei atitudine! Primul pas este sa nu mai accepti o oferta de munca ce nu iti ofera un contract!

Sursa foto: myadventures.org
Articol realizat de Dan Spataru

Program flexibil, salariu de invidiat, biroul propriu – care dintre aceste criterii te influenteaza cel mai mult atunci cand iti alegi un loc de munca? Potrivit unui studiu realizat de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, 60% dintre tinerii care se afla in cautarea unui job isi doresc sa aiba un sef corect.

Imediat dupa aceasta, tinerii, intr-un procent de 58, 8% isi doresc sa aiba si un salariu bun, salariul prea mic reprezentand unul dintre cele mai frecvente motive pentru care aspirantii la un loc de munca refuza un job.

Pe locul trei in topul celor mai importante criterii in functie de care romanii isi aleg un job se afla dorinta de a lucra intr-un mediu sanatos, urmata de joburile ce ofera posibilitati de avansare. O treime dintre intervievati au mentionat ca isi aleg locul de munca si in functie de cat de usor pot ajunge la serviciu.

La polul opus insa, atmosfera de lucru sau colectivul in care ar urma sa lucreze nu sunt lucruri care sa ii afecteze pe romani, din moment ce doar un sfert dintre tinerii participanti la studiu au declarat ca ar fi important sa aiba si colegi placuti.

Internetul, principala sursa de cautare a unui job

Desi romanii stiu foarte bine ceea ce vor, putini dintre acestia au refuzat un job. Dintre cei 500 de tineri care au participat la studiu, aproape 80% au declarat ca nu au refuzat nicio oferta de munca.

Cei care insa au indraznit sa fie mai selectivi au varste cuprinse intre 20 si 25 de ani si sunt absolventi de studii superioare. Principalul motiv al refuzului a fost salariul prea mic, urmat de conditiile grele de munca, distanta mult prea mare fata de domiciliu sau programul de lucru nepotrivit.

In ceea ce priveste mijloacele de informare si de cautare a unui loc de munca, romanii apeleaza cu incredere la ofertele de job postate pe internet, o treime contacteaza agentiile de munca, iar 30% citesc ofertele de munca postate in ziare.

Familia, votul decisiv in alegerea jobului

Daca tinerii romani nu sunt siguri catre ce oferta de job sa incline, atunci majoritatea prefera sa apeleze la sfaturile familiei, confrom studiului. De asemenea, prietenii, informatiile de pe internet sau informatiile oferite de ANOFM reprezinta alte surse de informare de care tinerii se folosesc atunci cand vor sa fie siguri ca aleg jobul care li se potriveste.

Jumatate dintre participantii la studiu au apelat la Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca pentru a-si gasi un job; in acelasi timp insa, cei care nu s-au folosit de serviciile acesteia nici nu stiau ca agentia ofera si astfel de facilitati sau au refuzat un loc de munca oferit de agentie pentru ca nu corespundea nivelului de pregatire.


Studiul a fost realizat in perioada noiembrie – decembrie 2009 si a inclus 500 de tineri fara loc de munca, cu varsta intre 15 si 25 de ani.



Articol realizat de Dana Spataru